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알바 주휴수당·인건비 계산기
시급과 근무시간만 넣으면 주휴수당, 4대보험 사업주 부담까지 포함한 월 인건비를 실시간으로 추정합니다. 직원 여러 명을 합친 전체 인건비도 한 번에 확인하세요. 결과는 추정치이며, 정확한 금액은 세무사·노무사 확인을 권합니다.
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원
2026년 최저시급 근사값으로 채워뒀어요.
시간
한 주에 일하는 총 시간.
명
결과 (실시간 추정)
- 주휴수당 (주급에 포함)주 15시간 이상 · 만근 기준 근사
- 80,240원
- 주급 (주휴수당 포함)
- 481,440원
- 월급 (주급 × 4.345주)
- 2,091,857원
- 4대보험 사업주 부담 (월, 추정)월급의 약 10.5% 추정
- 219,645원
- 1인 월 인건비 (월급 + 4대보험)
- 2,311,502원
- 전체 월 인건비 (× 1명)
- 2,311,502원
추정치입니다. 주휴수당·4대보험 요율, 야간·연장 가산, 식대 등 실제 조건에 따라 금액이 달라집니다. 신고·정산에 쓸 정확한 계산은 세무사·노무사 확인을 권합니다.
계산 기준과 주의할 점
주휴수당은 언제 발생하나요?
일반적으로 한 주에 15시간 이상 일하고 그 주에 정한 근무일을 모두 채운 경우, 대략 하루치 임금을 주휴수당으로 더 지급하는 것으로 알려져 있습니다. 이 계산기는 주 15시간 미만이면 주휴수당을 0원으로 보고, 15시간 이상이면 주근로(최대 40시간) 비율로 만근 기준 근사치를 계산합니다.
4대보험 사업주 부담은 어떻게 잡았나요?
국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 중 일부를 사업주도 부담합니다. 이 계산기는 월급의 약 10.5%로 추정해 더했는데, 보험별 요율과 사업장 조건에 따라 실제 금액은 달라집니다.
월급은 어떻게 계산하나요?
주급(시급 × 주근로 + 주휴수당)에 월평균 주 수인 4.345를 곱해 월급을 근사합니다. 야간·연장 가산, 식대, 결근 등은 반영하지 않은 단순 추정이라 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
이 계산기는 빠른 가늠을 돕는 단순 추정 도구입니다. 야간·연장 가산, 식대, 결근·중도입사 등 실제 변수는 반영하지 않으므로, 신고·정산에 쓸 정확한 금액은 세무사·노무사 확인을 권합니다.